Перейти до блогу

13 способов устроить праздник 23 февраля для детей и взрослых

23 февраля — особая дата в календаре — День защитника Отечества. В этот праздник чествуют всех мужчин от мала до велика, и отмечают его с большим размахом. Есть много вариантов креативно отметить 23 февраля и порадовать друзей, коллег и близких. Подобрали для вас несколько необычных идей.

Как отпраздновать 23 февраля со взрослыми

Для взрослых существует множество мест, где можно развлечься в праздник: ресторан, бар, клуб или дома с друзьями. Но если хочется устроить что-то запоминающееся, можно дополнить традиционные посиделки новыми пунктами программы.

Идеи праздника с друзьями:

1. Квест-поиск

0_0.921815001675610984.jpg

Составьте список подсказок в виде вопросов о достопримечательностях города и отправляйтесь всей компанией на поиски подарка. Если опасаетесь, что ценная вещь попадет в чужие руки до вашего прихода, не прячьте подарок, а вручите его в качестве приза за собранные по городу подсказки.

Также не обязательно обходить традиционные памятники и музеи. Например, можно составить маршрут и исследовать новые кофейни, необычные граффити или муралы,  спрятать подсказки среди знаменательных и памятных мест именно для вашей компании. Это отличный повод выйти на улицу, заняться активным отдыхом. А подарок в финале дополнят замечательные совместные воспоминания о прогулке.

2. Новая точка на карте

0_0.245417001675611140.jpg

Посетите новые места — прокатитесь по ближайшим уголкам природы. Наверняка рядом с городом найдется пара-тройка мест, которые вы еще не изучили. Мужчины любят разведывать новые локации, например, для рыбалки или пикника с шашлыком. И такая идея им наверняка понравится.

3. Совместное хобби

Если ваш избранник в восторге от собирания пазлов, лего. Или например, коллекционирует модели самолетов, машинок, фанатеет от настольных игр. Посвятите вечер его увлечению, даже если не разделяете этот интерес. Предложите вместе собрать макет, попросите провести “экскурсию” по его коллекции или сыграйте в его любимую настолку. Кстати, и идея подарка в этом случае очевидна — от долгожданного пополнения коллекции до футболок, носков, кружек с изображением любимого хобби.

4. Киномарафон

0_0.466840001675611231.jpg

Уютный вариант для домоседов: остаться дома и провести праздник за просмотром культовых фильмов и поеданием вкусняшек: попкорн, горячий шоколад с зефирками или домашняя пицца — это сделает ваш отдых особенным. В кинопросмотр можно включить, например, военный сериал про Штрилица или погрузиться в баталии “далекой-далекой галактики”, где армия клонов марширует во имя Империи.

Для пущей атмосферности усильте киновечеринку сюжетно-ролевой игрой — квесторией. Побывайте на месте шпионов-разведчиков или в роли вершителей межгалактических судеб.

Заказать квест на 23 февраля для взрослых

Как отпраздновать на работе:

0_0.350749001675611370.jpg

День защитника Отечества с коллегами отличается от обычных корпоративов:

  • основные заботы по креативу мероприятия и подарков ложатся на женскую половину компании;
  • руководство не всегда выделяет большой бюджет на вечеринку, в отличие от новогодних праздников или летних тимбилдингов;
  • развлечения должны быть с учетом интересов мужчин, но и дамам тоже не хотелось бы остаться в стороне и повеселиться.

1. Соревнования

Устройте в офисе “военные сборы”. Чтобы организовать такие соревнования, вам понадобятся водяные пистолеты, дартс, или луки. Разместите в помещении мишени и разметьте стартовую линию. Например, пусть это будут воздушные шарики под потолком, лего-человечки на столе или одноразовые стаканчики с написанными на них задачами, которые нужно “решить метким выстрелом”. Коллеги могут разделиться на команды или устроить личные состязания в меткости и ловкости. А в конце — обязательно награждение победителей под эпическую музыку.

2. Парад героев компании

0_0.267839001675611441.jpg

Проведите на работе чествование мужчин-коллег за их заслуги. Под торжественный марш соберите сотрудников на линейку и вручите им ордена и медали за достижения и вклад в дело компании. Менеджеры по продажам, ИТ-специалисты, курьеры, водители — наверняка, каждого можно отметить. Здесь же будут уместны и символические корпоративные подарки. Например, кружки, пауэрбанки, флешки, часы, футболки с гравировкой или надписями “Генералу продаж”, “Маршалу работы с клиентами”, “Полковнику доставки без опозданий”.

3. Вечер игр

0_0.434574001675611489.jpg

Устройте марафон игр! Будь то настольные игры, видеоигры, карточные или “мафия”: попробуйте все).

А если хотите удивить коллег и привнести в корпоратив элемент новизны, пригласите в офис Квесторию. Коллектив ждет настоящее погружение в сюжет вестерна, боевика а-ля Тарантино, английского детектива или веселой и сумбурной мексиканской заварушки в стиле “Санта-Барбары”. Из 32 сюжетов сможете подобрать подходящий именно вам, задействован будет каждый коллега. Скучать не придется!

Планируете поздравить всю компанию или отметить праздник только своим отделом, не имеет значения. Квестория подойдет как для небольших групп, так и для больших корпоративов.

4. Барный квиз

Если хотите собраться только своим отделом и отпраздновать 23 февраля вне офиса, поучаствуйте в барной викторине. Сейчас квизы популярны и их выбор в городе достаточно велик. Можно заявить команду до 10-11 человек и совместить приятное с полезным: проверить свою смекалку и эрудицию и заодно продегустировать меню рестобара.

Праздник 23 февраля с детьми

Идеи развлечений для дошкольников:

Празднование 23 февраля с детьми тоже может быть веселым! Для дошкольников много активностей ежегодно готовит детский сад: от утренника до поделок. Малыши узнают об истории и традициях праздника, учат стихи и песни о солдатах, готовят своими руками подарки папам и дедушкам.

1. Домашний театр

0_0.078871001675611619.jpg

Чтобы у юных защитников Отечества остались яркие воспоминания, организуйте дома театральный вечер на военную или историческую тему. Это может быть небольшой 15-20 минутный сценарий по мотивам рассказа или стихотворения для кукольного спектакля или театра теней. Важно, чтобы дети принимали активное участие в подготовке. А зрителями можно пригласить родственников или друзей.

2. Музей или военный мемориал

Посетите с детьми военный музей или тематическую экспозицию, где можно посмотреть исторические экспонаты, узнать о защите Родины и вдохновиться ратными подвигами предков.

Как отпраздновать День защитника Отечества в школе:

1. Традиционно

0_0.951441001675611696.jpg

В школе накануне праздника можно устроить классный час с поздравлением мальчиков и чаепитием. Такое развлечение подойдет для младших классов. Чтобы разнообразить мероприятие, проведите “Рыцарский турнир”, где одноклассники посоревнуются в смекалке и ловкости, выполняя шуточные задания. Например, рыцари могут преодолевать препятствия в эстафетах, побеждать надувных драконов, проявлять эрудицию в мини-викторине и демонстрировать галантность в общении с прекрасными дамами-одноклассницами.

2. Спортивно

0_0.718260001675611731.jpg

Подростки постарше уже любят различные спортивные активности. Организуйте для них праздничные соревнования по мини-футболу, баскетболу или устройте “троеборье” под громкую поддержку болельщиц. А завершить такие импровизированные Олимпийские игры можно совместным походом в кино или кафе.

3. Креативно

0_0.724831001675611764.jpg

Что делать, если в классе есть и любители спорта, и поклонники вдумчивых интеллектуальных развлечений. Как угодить всем одновременно в рамках одного праздничного мероприятия? У нас есть ответ — это Квестория. Каждый сценарий прописан как увлекательное приключение, в котором интересно и активным ребятам, и тихоням.

На пару часов одноклассники перенесутся в ковбойский салун, отправятся на штурм Зачарованного замка, в экспедицию-выживание в Бермудском треугольнике или в магическую школу.

Вам не придется готовить костюмы, думать над украшением помещения и искать красивые памятные дипломы. Все это ведущие Квестории привезут с собой на ваш праздник:

  • в школу,
  • в кафе,
  • в парк.

0_0.049323001675611957.jpg

Как бы вы ни решили отметить 23 февраля — коллективно с коллегами на работе или в кругу семьи с детьми дома — не забывайте, что самые памятные подарки — это совместные впечатления. Проведите этот день вместе ярко и весело, почувствуйте себя героями в настоящих ролевых приключениях Квестории.

Заказать квест на 23 февраля для детей

До попереднього записуДо наступного запису

Залишити заявку

на проведення квесту у Києві

Місто

Київ

у цьому полі ви можете поставити питання, які вас цікавлять

Положення про обробку персональних даних у ТОВ «Квесторія»

1. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає політику, порядок та умови обробки персональних даних суб’єктів персональних даних у ТОВ «Квесторія» (надалі — Компанія), встановлює процедури, направлені на запобігання та вияв порушень законодавства України, усунення наслідків таких порушень, пов’язаних з обробкою персональних даних. Усі питання, пов’язані з обробкою персональних даних, не врегульовані цим Положенням, вирішуються у відповідності до чинного законодавства України у сфері персональних даних.

2. Види та місцезнаходження персональних даних.

2.1. У Компанії обробляються персональні дані наступних суб’єктів:
— співробітників Компанії, у т.ч. осіб, які працюють за договорами підряду, оплатного надання послуг ;
— фізичних осіб, які перебувають у договірних та інших цивільно-правових відносинах з Компанією.
2.2. Персональні дані співробітників Компанії зберігаються у документах персонального обліку співробітників, фінансові документації, яка формується в процесі здійснення професійної діяльності Компанії.
2.3. Склад персональних даних співробітників Компанії, які обробляються:
— ПІБ;
— фотографія;
— дата народження;
— місце народження;
— стать;
— дані документів, що посвідчують особу;
— військове звання;
— ІПН (за наявності);
— унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР);
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— працездатність;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти);
— місце роботи та посада;
— відомості про доходи;
— освіта;
— відомості про дітей.
2.4.Персональні дані інших суб’єктів містяться у договорах, які вони укладають, документах, які відносяться до виконання даних договорів, та інформаційній системі обробки персональних даних.
2.5. Склад персональних даних інших суб’єктів, які обробляються:
— ПІБ;
— дата народження;
— дані документів, що посвідчують особу;
— ІПН(за наявності);
-унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР),
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти).

3. Мета обробки персональних даних.

3.1. Обробка персональних даних співробітників Компанії здійснюється з метою регулювання трудових відносин між Компанією та співробітниками.
3.2. Обробка персональних даних інших суб’єктів здійснюється з метою забезпечення виконання робіт та надання послуг, визначених Статутом Компанії, виконання договірних зобов’язань Компанії перед клієнтами, надання можливості контрагентам Компанії виконання зобов’язань, які передбачені договорами між Компанією та її контрагентами, контролю якості надання послуг співробітниками Компанії та її контрагентами.

4. Загальні положення про обробку персональних даних.

4.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації.
4.1.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації здійснюється згідно законодавства України у сфері захисту персональних даних.

4.2. Обробка персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації.
4.2.1. Обробка персональних даних, які знаходяться в інформаційній системі персональних даних або тих, що вилучені з такої системи, вважається здійсненою без застосування засобів автоматизації (неавтоматизованою), якщо такі дії з персональними даними, як застосування, уточнення, розповсюдження, знищення персональних даних стосовно кожного з суб’єктів персональних даних, здійснюються за безпосередньої участі людини.
4.2.2. Обробка персональних даних не може бути визнана такою, що здійснюється із застосуванням засобів автоматизації тільки на тих підставах, що персональні дані зберігаються в інформаційній системі персональних даних або були вилучені з неї.
4.2.3. У разі використання типових форм документів, характер інформації у яких передбачає або допускає включення у них персональні дані (далі — типова форма), повинні дотримуватися наступні умови:
— типова форма або пов’язані з нею документи (інструкція про її заповнення, картки, реєстри та журнали) повинні містити відомості про мету обробки персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації; про назву та адресу Компанії; прізвище, ім’я, по-батькові та адресу суб’єкта персональних даних; джерело отримання персональних даних; строки обробки персональних даних; перелік дій з персональними даними, які здійснюватимуться в процесі їхньої обробки; загальний опис способів обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— типова форма повинна передбачати поле, у якому суб’єкт персональних даних може поставити відмітку про свою згоду на обробку персональних даних, яка здійснюється без застосування засобів автоматизації, у разі необхідності отримання письмової згоди на обробку персональних даних;
— типова форма повинна бути складена таким чином, щоб кожен із суб’єктів персональних даних, які містяться в документі, мав можливість ознайомитися зі своїми персональними даними, які містяться в документі, не порушуючи прав та законних інтересів інших суб’єктів персональних даних;

5. Порядок забезпечення безпеки персональних даних.

5.1. Отримання персональних даних

5.3.1. Отримання персональних даних суб’єктів можливе як від самого суб’єкта, так і від інших джерел.
Згода суб’єкта на отримання його персональних даних від третіх осіб не потрібна у випадках, коли згода суб’єкта на надання його персональних даних третім особам отримана від нього у письмовій формі під час укладення договору з Компанією (тільки персональних даних вказаних у договорі), а також у випадках, встановлених законодавством України .
5.3.2. Компанія має право перевіряти достовірність відомостей, наданих суб’єктом персональних даних, звіряючи дані, надані суб’єктом, з документами, які має Компанія.
5.3.3. Компанія до початку обробки персональних даних зобов’язана повідомити суб’єктові мету обробки персональних даних та її правові підстави, включно з інформацією про характер персональних даних, що підлягають обробці та про джерела отримання персональних даних, припустимих користувачів персональних даних, способи обробки персональних даних, а також порядок відмови суб’єкта персональних даних від надання права на обробку своїх персональних даних та можливі наслідки такої відмови.

5.4. Зберігання персональних даних
5.4.1. Персональні дані суб’єктів персональних даних зберігаються:
— у паперовому вигляді у теках у шафах, які надійно зачиняються, ящиках столів, сейфах, які забезпечують захист від несанкціонованого доступу;
— в електронному вигляді в інформаційній системі персональних даних. Доступ до інформаційної системи персональних даних, яка містить персональні дані, забезпечується використанням засобів захисту від несанкціонованого доступу та копіювання.
5.4.2. Працівник, який має доступ до персональних даних співробітників Компанії у зв’язку з виконанням трудових обов’язків:
— забезпечує зберігання інформації, що містить персональні дані, яке виключає доступ до них третіх осіб.

5.5. Доступ до персональних даних та передавання персональних даних
5.5.1. Доступ до персональних даних суб’єкту мають співробітники Компанії, яким персональні дані необхідні у зв’язку з виконанням ними трудових обов’язків і тільки в необхідному обсязі. Перелік осіб, які мають доступ до персональних даних, визначається Генеральним директором Компанії та затверджується наказом по Компанії.
5.5.2. У разі, якщо Компанії надаються послуги юридичними та фізичними особами на підставі укладених договорів, згідно яких їм може бути надано доступ до конфіденційної інформації (у т.ч. до персональних даних суб’єктів), то до початку виконання договору повинна бути підписана угода про нерозголошення конфіденційної інформації між Компанією та вказаними фізичними або юридичними особами, або положення про нерозголошення конфіденційної інформації повинні бути включені у текст відповідних договорів зі вказаними фізичними та юридичними особами.
5.5.3. Суб’єкт Персональних даних має право на вільний доступ до своїх персональних даних. Суб’єкт має право вносити пропозиції по внесенню змін у свої дані у разі виявлення в них неточностей.
Суб’єкт персональних даних має право на отримання під час звернення інформації, яка стосується обробки його персональних даних, у тому числі такої, що містить:
— підтвердження факту обробки персональних даних Компанією, а також мету такої обробки;
— способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— перелік персональних даних, що обробляються та джерело їхнього отримання;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їхнього зберігання;
5.5.6. Доступ до своїх персональних даних надається суб’єкту персональних даних, який не є працівником Компанії, або його законному представникові за отримання запиту суб’єкта персональних даних або його законного представника. Запит повинен містити номер основного документу, який посвідчує особу суб’єкта персональних даних або його законного представника, відомості про дату видачі вказаного документу та орган, який його видав та власноручний підпис суб’єкта персональних даних або його законного представника.
5.5.7. Передача персональних даних всередині Компанії здійснюється тільки між співробітниками, які мають доступ до персональних даних.
5.5.8. Передача персональних даних третім особам (фізичним та юридичним):

1) Передача персональних даних суб’єкта третім особам здійснюється лише за письмової згоди суб’єкта (відомості, які мають міститися у письмовій згоді суб’єкта), за виключенням випадків, встановлених законодавством України.
2) Представникові суб’єкта персональні дані передаються за наявності довіреності представника суб’єкта або письмової заяви суб’єкта, написаної у присутності співробітника Компанії.
3) Надання персональних даних суб’єкта уповноваженому органу з захисту прав суб’єктів Персональних даних, на який покладаються функції з забезпечення контролю та нагляду за відповідністю обробки Персональних даних законодавству України «Про захист персональних даних», здійснюється за запитом.
4) Надання персональних даних суб’єкта іншим державним органам здійснюється згідно діючого законодавства України.
5.5.9.Передача персональних даних на територію інших держав здійснюється у відповідності до закону України «Про захист персональних даних».
5.5.10. Метою передачі персональних даних клієнтів Компанії за кордон є виключно виконання договору, стороною якого є суб’єкт персональних даних.

5.7. Знищення персональних даних
5.7.1. Персональні дані підлягають знищенню у разі досягнення мети обробки або у разі зникнення необхідності її досягнення, якщо інше не передбачено законодавством, а також у разі виявлення неправомірних дій з персональними даними і неможливістю усунення порушень у термін, встановлений законодавством.
5.7.2. У разі відкликання суб’єктом персональних даних згоди на обробку своїх персональних даних Компанія зобов’язана припинити обробку персональних даних та знищити персональні дані у термін, що не перевищує трьох робочих днів з дати надходження вказаного відкликання, якщо інше не передбачене угодою між Компанією та суб’єктом персональних даних. Про знищення персональних даних Компанія зобов’язана повідомити суб’єкта персональних даних.

5.8. Права та обов’язки суб’єктів персональних даних
5.8.1. Суб’єкти персональних даних мають право:
А) Отримувати доступ до власних персональних даних та переглядати їх.
Б) Отримувати від Компанії:
— підтвердження факту обробки персональних даних, відомості про мету такої обробки;
— відомості про способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— відомості про осіб, які мають доступ до персональних даних або яким може бути надано такий доступ;
— перелік персональних даних;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їх зберігання;
— відкликати свою згоду на обробку Компанією персональних даних суб’єкта.

6. Порядок введення в дію та зміна Положення.

8.1. Це Положення вступає в силу з моменту його затвердження керівником Компанії.
8.2. Усі зміни в Положення вносяться наказом.
Залиште контакти і ми з вами зв’яжемося
Згода на обробку персональних даних
Цим я даю ТОВ «Квесторія» (ОДРН 1097847328480, ИНН 7801507148, місцезнаходження: 199397 Санкт-Петербург, вул. Кораблебудівників, будинок 35, кв. 389), у тому числі його працівникам та особам, що діють на підставі цивільно-правового договору з ним/уповноваженими ним особам, згоду на обробку своїх персональних даних, а саме: прізвища, імені і по-батькові, номеру телефону, адреси електронної пошти, дати народження, міста перебування, а також Ip-адреси та географічної адреси точки підключення користувача до мережі інтернет, з метою індивідуального спілкування зі мною по питаннях, пов’язаних:
— з моєю участю у сюжетній грі «Квесторія»;
— з консультуванням мене у зв’язку з можливим укладанням договору з ТОВ «Квесторія», подальшим укладанням договору, його адмініструванням;
— з контролем якості надання послуг співробітниками ТОВ «Квесторія» та його контрагентами;
— з відправленням мені інформаційної розсилки ТОВ «Квесторія», яка містить відомості про нові послуги, новини компанії, маркетингові пропозиції та іншу інформацію для клієнтів ТОВ «Квесторія».

Даю дозвіл виконувати з моїми персональними даними усі дії, включно зі збором, записом, систематизацією, накопиченням, зберіганням, уточненням (оновленням, змінами), вилученням, використанням, передачею, знеособлюванням, блокуванням, видаленням, знищенням, обробкою для включення у списки та внесенням в електронні бази даних, без використання засобів автоматизації та з використанням засобів автоматизації.
ТОВ «Квесторія» може здійснювати обробку моїх персональних даних протягом десяти років від дати їх отримання.
Мені відомо, що згода на обробку персональних даних може бути у будь-який момент відкликана на підставі письмової заяви, складеної у довільній формі, яка повинна бути направлена на адресу ТОВ «Квесторія» заказним листом з повідомленням про вручення. В такому разі мої персональні дані буде видалено протягом трьох робочих днів від дати отримання ТОВ «Квесторія» моєї заяви.
Якщо Ви захочете відмовитися від отримання листів нашої регулярної розсилки, ви можете це зробити у будь-який момент за допомогою спеціального посилання, яке розміщено наприкінці кожного листа.
Для зв’язку з адміністратором сайту з будь-яких питань ви можете написати лист на e-mail: site@questoria.ru