Перейти до блогу

7 подсказок для HR: где и как провести корпоратив в Киеве

Как зажигательно отметить с коллективом юбилей компании, новый год или профессиональные праздники, чтобы было не скучно и наутро не стыдно. (Подборка ресторанов и развлечений)

863_0.252243001570447525.jpg

Что общего у квестории и корпоратива?

Начало сюжета определено, а его исход каждый раз полностью зависит от действий участников. И если для квеста это хорошо, то пустить на самотек корпоратив чревато или скукой, или колкими шуточками среди коллег.

Где отметить корпоратив и как организовать веселое развлечение для всех

Если вы не планируете для празднования с коллективом покидать Киев, а посиделки в офисе не ваш вариант, то рассмотрите наш ТОП ресторанов.

Главный критерий выбора (кроме вкусного меню) - антуражный интерьер и подходящая атмосфера для тематического праздника.

1.Стать шерифом или индейцем в Tequila House

863_0.164542001570448080.jpeg

Кому понравится место: любителям латиноамериканского стиля и мексиканской кухни.

Особенности:

  • Интерьер дополняют яркие мексиканские орнаменты с пестрыми черепами, необычные светильники, сомбреро, кактусы.
  • В меню легендарные мексиканские блюда: буррито, такос, гуакамоле, кесадилья.
  • Здесь делают знаменитую на весь город Frozen Маргариту.
  • В банкетном зале разместится до 250 человек.
  • Подходит и для мини-корпоратива. Есть комната для 10 человек.

Как отметить корпоратив:

В интерьере Tequila House очень атмосферно проходит ковбойская квестория “Где-то на Диком Западе”. По сюжету компания переносится в город Бонанза, где на выжженных прериях орудует загадочная банда.

Шериф, индейцы и ковбои оказываются запертыми в маленьком салуне, когда всех сотрясает новость об убийстве знаменитой певицы. Кто убил ее? О чем умалчивают индейцы? Где прячется жуткий грабитель Черный Билл?

2.Поднять “Парус” и пересечь Атлантику

863_0.798168001570448148.jpg

Кому понравится место: тем, кто любит морскую романтику и европейскую кухню.

Особенности:

  • Интерьер “Паруса” выполнен в стиле кают корабля.
  • Есть два банкетных зала: на 60 и на 30 человек.
  • В меню авторские блюда европейской и украинской кухни.
  • Изюминкой считаются мясные блюда, приготовленные в хоспере.
  • Есть живая музыка.

Как отметить корпоратив:

Обстановка “Паруса” напоминает скользящий по волнам корабль, что идеально для сюжетов квестов о морских приключениях. Отлично впишется в атмосферу гастрокафе квестория “Бегство через Атлантику”. Это шпионский сюжет в стиле бондианы. Корпоративный вечер превращается в опасное путешествие на военной яхте.

Цель каждого - пересечь Атлантику. На первый взгляд все обычно: вас окружают пассажиры, корабельный врач, матросы, капитан.

Но на самом деле среди них скрываются разведчики разных стран, а на яхте спрятан опасный груз. Любой ваш коллега может оказаться опасным шпионом. Жизнь висит на волоске!

3.Причалить в Villa Riviera в поисках пиратского клада

863_0.182198001570448191.jpeg

Кому понравится место: любителям итальянской кухни и панорамных видов

Особенности:

  • Большие уютные камины.
  • Панорамный вид на Днепр.
  • Шоу-кухня с дровяной печью.
  • Богатая винная карта.
  • Вместительность ресторана до 500 гостей.

Как отметить корпоратив:

Обстановка и панорамные виды ресторана располагают к сюжетному приключению в стиле “Пиратов Карибского моря”. Квестория “Завещание Флинта” - это не просто тема пиратов и кладов. Здесь затрагивается противостояние культур.

По сюжету, все начинается с поиска сокровищ из завещания старого пирата. Для этого корабли прибывают на остров. Но оказывается, что райский уголок не пуст, на нем пиратов ожидают индейцы. В них перевоплощается другая часть ваших коллег. Да и природа острова не столь дружелюбна, как казалось.

Кто в итоге первым доберется до золота, кто сможет договориться с аборигенами, а кто станет новым капитаном – зависит только от игроков.

“Завещание Флинта” - это популярный сюжет наших тимбилдингов. Из многих других квестов, этот наиболее ярко раскрывает скрытый потенциал сотрудников и помогает сплотить коллектив.

4.Окунуться в пучину жгучих мексиканских страстей в Rojo Ojo

863_0.197248001570448218.jpeg

Кому понравится место: любителям современного искусства и мексиканского колорита.

Особенности:

  • Атмосфера современного мексиканского мегаполиса: индустриальный лофт в сочетании с портретами Фриды Кало и национальными принтами.
  • Изюминка меню - маринованный кактус со свежими овощами.
  • Живая музыка, сеты от лучших диджеев столицы.

Как отметить корпоратив:

Ресторан просто создан для экранизации какого-нибудь латиноамериканского сериала. Так почему бы самим не стать героями комедийной квестории “Мыльная опера”!

По сюжету ролевой игры, коллектив окажется на фазенде мыльного магната дона Педро Эскабара, который лежит в коме 15 лет. Кто-то из коллег “породнится” и станет членами семьи Эскабар, кто-то будет считаться его друзьями. Как и положено, в усадьбе интригует прислуга, заявляются нежданные гости.

Герои “Мыльной оперы” должны решить судьбу магната: продолжать лечение, или позволить пациенту покинуть этот мир.

Кто виновен в болезни Педро? Кому достанется огромное наследство?

В этой квестории-пародии на сериалы много секретов: любовные интриги, тайные связи и даже загадочная магия вуду.

5.Перенестись на машине времени в “Антверпен” эпохи Возрождения

863_0.753299001570448240.jpg

Кому понравится место: почитателям старины, антикварных шедевров и бельгийской кухни.

Особенности:

  • Интерьер передает атмосферу старой Европы эпохи Возрождения.
  • Стены ресторана украшены старинными картинами и скульптурами мастеров из реального Антверпена.
  • Есть три зала: бельгийский, французский и немецкий.
  • Изюминка меню - бельгийские вафли и пиво.

Как отметить корпоратив:

Не всякий музей может похвастаться такой богатой коллекцией антикварных шедевров. Обстановка просто располагает представить себя на месте одной из исторических личностей: стать Еленой Прекрасной, Клеопатрой, Фараоном или даже Царем!

В этом ресторане отлично проходит комедийная квестория о приключениях исторических персонажей в наше время - “Ночь в Музее”. Как и в одноименном фильме, в нашем музее по ночам оживают экспонаты.

Во время корпоратива им предстоит распутать исчезновение знаменитых украшений, отправится на машине времени в прошлое или будущее, и даже спасти мир.

6.Где провести активный корпоратив и остаться в живых? В Tiki Surf Cafe

863_0.883904001570448265.jpg

Кому понравится место: тот самый вариант для любителей активного отдыха, духа свободы, лайфстайла и серфинга.

Особенности:

  • Яркое место, отражающее колорит лучших серфпляжей мира.
  • Пять тематических залов на двух этажах.
  • В меню мексиканская и европейская кухня.
  • Вместительность кафе до 600 человек.

Как отметить корпоратив:

Атмосфера Tiki Surf Cafe заряжает энергией, которую захочется потратить на какую-нибудь активность. Как вам идея командного выживания в стиле Лоста?

Квестория «Остаться в живых» отправит всю вашу компанию на необитаемый остров в Тихом океане.

Игра славится своей подвижностью: необходимо быть не только умным, но и ловким, изворотливым и метким.

Коллектив разделится на команды, чтобы в образе военных и спасателей искать пропавших ученых, добывать себе еду и ресурсы для жизни. А в финале сразиться с пришельцами и разоблачить их планы покорения вселенной!

Победят ли земляне или всех поработят пришельцы и дикие жители острова, зависит от игроков.

7.Разгадать тайны Казановы в “Замке Выдубичи”

863_0.280559001570448292.jpg

Кому понравится место: романтическая атмосфера придется по душе женским коллективам, небольшим компаниям и любителям Средневековья.

Особенности:

  • Ресторан на воде расположен на берегу Днепра.
  • Три зала, выполненных в разных стилях: от уютного каминного зала до просторного банкетного.
  • Уютно можно отметить и мини-корпоративы, и масштабные мероприятия.
  • В основе меню рыбные деликатесы.

Как отметить корпоратив:

Если вы тяготеете к романтике Средневековья с его балами и маскарадами. А в планах вечера конкурс на самый шикарный наряд или изысканный танец...То обратите внимание на пронизанную элегантностью квесторию - “Тайны Венеции”. Дамы будут в восторге!

Коллеги окажутся в вихре страстей венецианского маскарада: лица всех скрывают прекрасные венецианские маски. Повсюду плетутся интриги.

Кто получит яд в бокале вина, а кто станет новым правителем Венеции? А еще, говорят, что на балу инкогнито будет известный сердцеед Казанова…

863_0.194806001570448317.jpeg

Итак, с местом и темой праздника определились. Организацию увлекательной квест-вечеринки Квестория полностью берет на себя: от музыки до костюмов!

863_0.939571001570448334.jpeg

А вам остается просто проверить остальные этапы подготовки по чек-листу:

1.Дата и время

Лучше планировать в диапазоне плюс-минус день, чтобы подстроиться под выгодные брони ресторанов и шоу-программ.

2.Бюджет

Даже при скромном бюджете не торопитесь отказываться от понравившихся локаций и развлечений. Многие организаторы в канун больших праздников выходят на рынок со спецпредложениями или бонусами.

3.Приглашения

При планировании сразу решите, будет ли это вечеринка исключительно для коллег или можно привести с собой семью, а то и парочку особо близких клиентов.

4.Тема

Тема праздника задаст тон всей вечеринке. Под нее можно объявлять дресс-код, заказывать музыку, выбирать ресторан и развлечения.

5.Фото

Узнать, нужны ли дополнительные фотозоны, фотограф.

6.Трансфер

Коллеги весьма оценят организованную доставку по домам после вечеринки.

До попереднього записуДо наступного запису

Залишити заявку

на проведення квесту у Києві

Місто

Київ

у цьому полі ви можете поставити питання, які вас цікавлять

Положення про обробку персональних даних у ТОВ «Квесторія»

1. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає політику, порядок та умови обробки персональних даних суб’єктів персональних даних у ТОВ «Квесторія» (надалі — Компанія), встановлює процедури, направлені на запобігання та вияв порушень законодавства України, усунення наслідків таких порушень, пов’язаних з обробкою персональних даних. Усі питання, пов’язані з обробкою персональних даних, не врегульовані цим Положенням, вирішуються у відповідності до чинного законодавства України у сфері персональних даних.

2. Види та місцезнаходження персональних даних.

2.1. У Компанії обробляються персональні дані наступних суб’єктів:
— співробітників Компанії, у т.ч. осіб, які працюють за договорами підряду, оплатного надання послуг ;
— фізичних осіб, які перебувають у договірних та інших цивільно-правових відносинах з Компанією.
2.2. Персональні дані співробітників Компанії зберігаються у документах персонального обліку співробітників, фінансові документації, яка формується в процесі здійснення професійної діяльності Компанії.
2.3. Склад персональних даних співробітників Компанії, які обробляються:
— ПІБ;
— фотографія;
— дата народження;
— місце народження;
— стать;
— дані документів, що посвідчують особу;
— військове звання;
— ІПН (за наявності);
— унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР);
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— працездатність;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти);
— місце роботи та посада;
— відомості про доходи;
— освіта;
— відомості про дітей.
2.4.Персональні дані інших суб’єктів містяться у договорах, які вони укладають, документах, які відносяться до виконання даних договорів, та інформаційній системі обробки персональних даних.
2.5. Склад персональних даних інших суб’єктів, які обробляються:
— ПІБ;
— дата народження;
— дані документів, що посвідчують особу;
— ІПН(за наявності);
-унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР),
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти).

3. Мета обробки персональних даних.

3.1. Обробка персональних даних співробітників Компанії здійснюється з метою регулювання трудових відносин між Компанією та співробітниками.
3.2. Обробка персональних даних інших суб’єктів здійснюється з метою забезпечення виконання робіт та надання послуг, визначених Статутом Компанії, виконання договірних зобов’язань Компанії перед клієнтами, надання можливості контрагентам Компанії виконання зобов’язань, які передбачені договорами між Компанією та її контрагентами, контролю якості надання послуг співробітниками Компанії та її контрагентами.

4. Загальні положення про обробку персональних даних.

4.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації.
4.1.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації здійснюється згідно законодавства України у сфері захисту персональних даних.

4.2. Обробка персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації.
4.2.1. Обробка персональних даних, які знаходяться в інформаційній системі персональних даних або тих, що вилучені з такої системи, вважається здійсненою без застосування засобів автоматизації (неавтоматизованою), якщо такі дії з персональними даними, як застосування, уточнення, розповсюдження, знищення персональних даних стосовно кожного з суб’єктів персональних даних, здійснюються за безпосередньої участі людини.
4.2.2. Обробка персональних даних не може бути визнана такою, що здійснюється із застосуванням засобів автоматизації тільки на тих підставах, що персональні дані зберігаються в інформаційній системі персональних даних або були вилучені з неї.
4.2.3. У разі використання типових форм документів, характер інформації у яких передбачає або допускає включення у них персональні дані (далі — типова форма), повинні дотримуватися наступні умови:
— типова форма або пов’язані з нею документи (інструкція про її заповнення, картки, реєстри та журнали) повинні містити відомості про мету обробки персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації; про назву та адресу Компанії; прізвище, ім’я, по-батькові та адресу суб’єкта персональних даних; джерело отримання персональних даних; строки обробки персональних даних; перелік дій з персональними даними, які здійснюватимуться в процесі їхньої обробки; загальний опис способів обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— типова форма повинна передбачати поле, у якому суб’єкт персональних даних може поставити відмітку про свою згоду на обробку персональних даних, яка здійснюється без застосування засобів автоматизації, у разі необхідності отримання письмової згоди на обробку персональних даних;
— типова форма повинна бути складена таким чином, щоб кожен із суб’єктів персональних даних, які містяться в документі, мав можливість ознайомитися зі своїми персональними даними, які містяться в документі, не порушуючи прав та законних інтересів інших суб’єктів персональних даних;

5. Порядок забезпечення безпеки персональних даних.

5.1. Отримання персональних даних

5.3.1. Отримання персональних даних суб’єктів можливе як від самого суб’єкта, так і від інших джерел.
Згода суб’єкта на отримання його персональних даних від третіх осіб не потрібна у випадках, коли згода суб’єкта на надання його персональних даних третім особам отримана від нього у письмовій формі під час укладення договору з Компанією (тільки персональних даних вказаних у договорі), а також у випадках, встановлених законодавством України .
5.3.2. Компанія має право перевіряти достовірність відомостей, наданих суб’єктом персональних даних, звіряючи дані, надані суб’єктом, з документами, які має Компанія.
5.3.3. Компанія до початку обробки персональних даних зобов’язана повідомити суб’єктові мету обробки персональних даних та її правові підстави, включно з інформацією про характер персональних даних, що підлягають обробці та про джерела отримання персональних даних, припустимих користувачів персональних даних, способи обробки персональних даних, а також порядок відмови суб’єкта персональних даних від надання права на обробку своїх персональних даних та можливі наслідки такої відмови.

5.4. Зберігання персональних даних
5.4.1. Персональні дані суб’єктів персональних даних зберігаються:
— у паперовому вигляді у теках у шафах, які надійно зачиняються, ящиках столів, сейфах, які забезпечують захист від несанкціонованого доступу;
— в електронному вигляді в інформаційній системі персональних даних. Доступ до інформаційної системи персональних даних, яка містить персональні дані, забезпечується використанням засобів захисту від несанкціонованого доступу та копіювання.
5.4.2. Працівник, який має доступ до персональних даних співробітників Компанії у зв’язку з виконанням трудових обов’язків:
— забезпечує зберігання інформації, що містить персональні дані, яке виключає доступ до них третіх осіб.

5.5. Доступ до персональних даних та передавання персональних даних
5.5.1. Доступ до персональних даних суб’єкту мають співробітники Компанії, яким персональні дані необхідні у зв’язку з виконанням ними трудових обов’язків і тільки в необхідному обсязі. Перелік осіб, які мають доступ до персональних даних, визначається Генеральним директором Компанії та затверджується наказом по Компанії.
5.5.2. У разі, якщо Компанії надаються послуги юридичними та фізичними особами на підставі укладених договорів, згідно яких їм може бути надано доступ до конфіденційної інформації (у т.ч. до персональних даних суб’єктів), то до початку виконання договору повинна бути підписана угода про нерозголошення конфіденційної інформації між Компанією та вказаними фізичними або юридичними особами, або положення про нерозголошення конфіденційної інформації повинні бути включені у текст відповідних договорів зі вказаними фізичними та юридичними особами.
5.5.3. Суб’єкт Персональних даних має право на вільний доступ до своїх персональних даних. Суб’єкт має право вносити пропозиції по внесенню змін у свої дані у разі виявлення в них неточностей.
Суб’єкт персональних даних має право на отримання під час звернення інформації, яка стосується обробки його персональних даних, у тому числі такої, що містить:
— підтвердження факту обробки персональних даних Компанією, а також мету такої обробки;
— способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— перелік персональних даних, що обробляються та джерело їхнього отримання;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їхнього зберігання;
5.5.6. Доступ до своїх персональних даних надається суб’єкту персональних даних, який не є працівником Компанії, або його законному представникові за отримання запиту суб’єкта персональних даних або його законного представника. Запит повинен містити номер основного документу, який посвідчує особу суб’єкта персональних даних або його законного представника, відомості про дату видачі вказаного документу та орган, який його видав та власноручний підпис суб’єкта персональних даних або його законного представника.
5.5.7. Передача персональних даних всередині Компанії здійснюється тільки між співробітниками, які мають доступ до персональних даних.
5.5.8. Передача персональних даних третім особам (фізичним та юридичним):

1) Передача персональних даних суб’єкта третім особам здійснюється лише за письмової згоди суб’єкта (відомості, які мають міститися у письмовій згоді суб’єкта), за виключенням випадків, встановлених законодавством України.
2) Представникові суб’єкта персональні дані передаються за наявності довіреності представника суб’єкта або письмової заяви суб’єкта, написаної у присутності співробітника Компанії.
3) Надання персональних даних суб’єкта уповноваженому органу з захисту прав суб’єктів Персональних даних, на який покладаються функції з забезпечення контролю та нагляду за відповідністю обробки Персональних даних законодавству України «Про захист персональних даних», здійснюється за запитом.
4) Надання персональних даних суб’єкта іншим державним органам здійснюється згідно діючого законодавства України.
5.5.9.Передача персональних даних на територію інших держав здійснюється у відповідності до закону України «Про захист персональних даних».
5.5.10. Метою передачі персональних даних клієнтів Компанії за кордон є виключно виконання договору, стороною якого є суб’єкт персональних даних.

5.7. Знищення персональних даних
5.7.1. Персональні дані підлягають знищенню у разі досягнення мети обробки або у разі зникнення необхідності її досягнення, якщо інше не передбачено законодавством, а також у разі виявлення неправомірних дій з персональними даними і неможливістю усунення порушень у термін, встановлений законодавством.
5.7.2. У разі відкликання суб’єктом персональних даних згоди на обробку своїх персональних даних Компанія зобов’язана припинити обробку персональних даних та знищити персональні дані у термін, що не перевищує трьох робочих днів з дати надходження вказаного відкликання, якщо інше не передбачене угодою між Компанією та суб’єктом персональних даних. Про знищення персональних даних Компанія зобов’язана повідомити суб’єкта персональних даних.

5.8. Права та обов’язки суб’єктів персональних даних
5.8.1. Суб’єкти персональних даних мають право:
А) Отримувати доступ до власних персональних даних та переглядати їх.
Б) Отримувати від Компанії:
— підтвердження факту обробки персональних даних, відомості про мету такої обробки;
— відомості про способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— відомості про осіб, які мають доступ до персональних даних або яким може бути надано такий доступ;
— перелік персональних даних;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їх зберігання;
— відкликати свою згоду на обробку Компанією персональних даних суб’єкта.

6. Порядок введення в дію та зміна Положення.

8.1. Це Положення вступає в силу з моменту його затвердження керівником Компанії.
8.2. Усі зміни в Положення вносяться наказом.
Залиште контакти і ми з вами зв’яжемося
Згода на обробку персональних даних
Цим я даю ТОВ «Квесторія» (ОДРН 1097847328480, ИНН 7801507148, місцезнаходження: 199397 Санкт-Петербург, вул. Кораблебудівників, будинок 35, кв. 389), у тому числі його працівникам та особам, що діють на підставі цивільно-правового договору з ним/уповноваженими ним особам, згоду на обробку своїх персональних даних, а саме: прізвища, імені і по-батькові, номеру телефону, адреси електронної пошти, дати народження, міста перебування, а також Ip-адреси та географічної адреси точки підключення користувача до мережі інтернет, з метою індивідуального спілкування зі мною по питаннях, пов’язаних:
— з моєю участю у сюжетній грі «Квесторія»;
— з консультуванням мене у зв’язку з можливим укладанням договору з ТОВ «Квесторія», подальшим укладанням договору, його адмініструванням;
— з контролем якості надання послуг співробітниками ТОВ «Квесторія» та його контрагентами;
— з відправленням мені інформаційної розсилки ТОВ «Квесторія», яка містить відомості про нові послуги, новини компанії, маркетингові пропозиції та іншу інформацію для клієнтів ТОВ «Квесторія».

Даю дозвіл виконувати з моїми персональними даними усі дії, включно зі збором, записом, систематизацією, накопиченням, зберіганням, уточненням (оновленням, змінами), вилученням, використанням, передачею, знеособлюванням, блокуванням, видаленням, знищенням, обробкою для включення у списки та внесенням в електронні бази даних, без використання засобів автоматизації та з використанням засобів автоматизації.
ТОВ «Квесторія» може здійснювати обробку моїх персональних даних протягом десяти років від дати їх отримання.
Мені відомо, що згода на обробку персональних даних може бути у будь-який момент відкликана на підставі письмової заяви, складеної у довільній формі, яка повинна бути направлена на адресу ТОВ «Квесторія» заказним листом з повідомленням про вручення. В такому разі мої персональні дані буде видалено протягом трьох робочих днів від дати отримання ТОВ «Квесторія» моєї заяви.
Якщо Ви захочете відмовитися від отримання листів нашої регулярної розсилки, ви можете це зробити у будь-який момент за допомогою спеціального посилання, яке розміщено наприкінці кожного листа.
Для зв’язку з адміністратором сайту з будь-яких питань ви можете написати лист на e-mail: site@questoria.ru